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的员工在加入我们之前没有任何供应链行业的知识。我们接纳不同背景的成员,并乐于接受新颖独到的观点。
的全球物流市场规模。您有没有想过,一部智能手机,从设计创意开始,包含从世界各地采购的数百个零件,如何最终出现在您手中?这就是全球供应链的作用。
我们已经从部分优秀的业内投资者那里募集到资金,他们相信我们的使命、我们的产品和我们的员工。他们正在推进我们的全球业务,并推动我们的长期增长。
认识我们的团队
Recognized For Being a Great Place to Work
我们前进的步伐很快,同时抱着堅定的承诺
您的成长
无尽的机会
我们致力于您的成长,从 Flexport 飞协博学院开始,每个新员工都将参加这个为期一周的强化入职培训计划。您将深入了解 Flexport 飞协博的所有情况,以及助您取得成功的各种工具。然后通过良好的学习预算、领导力发展计划和导师机会继续您的发展之旅。

在 Flexport 飞协博,我找到了好到令人难以置信的领导层和合作伙伴,他们给我提供支持和建设性意见,而且保持透明。我不断接受挑战,以不同的方式思考,质疑我的决策逻辑,并找到新的视角。
Elif Unlu
首席营收官办公室主任我们所处的行业是最后一批未被互联网触及的主要行业之一。之所以未被触及,是因为没有人想出办法来协调其中的复杂性。
Ryan Petersen
首席执行官我从来没有在一个有这么多问题解决者的公司工作过。这是一个鼓励好奇心、学习和创造力的环境,同时解决了人类的一些最大挑战。
Trips Reddy
全球内容营销主管
福利
出色的人才享受优厚的福利

福利
出色的人才享受优厚的福利
灵活性
我们以影响力而不是工作时间的多少来衡量成功。灵活的带薪休假政策和宽松的时间表确保您在需要的时候可以得到休息,放松身心,重新焕发活力。
员工关怀
全面的医疗福利、时间宽裕的育儿假、在办公地点配备存货充足的厨房和食堂等等,体现了我们对您身体健康的关心。
因创新和公益活动受到认可





常见疑问
当然。我们正在寻找像您一样的行业外人士。事实上,我们的成功有赖于此。没有多元化的人才和观点,我们就没有机会改变全球贸易的面貌。
首先迈出第一步:找到一个看起来合适的职位并在线申请. 您可以按地点或团队来筛选您的搜索结果。
我们建议一次只申请一个职位,所以选择最适合的职位并提交您的申请。
在您提交申请后,我们的招聘人员将与您联系,如果合适,我们将开始相互了解的过程。
他们可能会要求您提供诸如工作案例之类的材料,但更多的是倾听,以及分享更多使 Flexport 飞协博成为卓越职场的原因。
我们的招聘过程简单直接,旨在为您提供就未来职业生涯做出明智选择而需要的所有信息。
首先,申请。然后,我们的招聘人员将与您联系。如果匹配度高,您将受邀与一个多元化面试小组会面,该小组包括经理和团队成员,其组织结构经过精心设计,旨在减少偏见。
在这个过程结束时,您将对在 Flexport 飞协博的工作生活有一个非常真实的感受。我们期待与您见面。
我们不断学习,以创新和创造来打破这个行业的现状。这具有挑战性、激励性和成就感。我们像胶水一样把不同组织的团队连接在一起,向我们的最终目标前进。
Emma Guo
产品经理我们并没有被特定的工作方式所束缚。如果有什么需要改变,我们会迅速做出反应,并找出对业务和团队最有利的方法。
Kathryn Remivasan
软件工程师在加入 Flexport 飞协博之前,我对消费品如何从原产地到我的客厅没有任何了解。我对供应链管理有了新的认识,我想如果大多数人知道如何模拟这个过程,他们同样会感到震惊。
Bill Hansen
房地产和工作场所服务全球负责人
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